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지닝시 조성시의 최신 출산 휴가 일수는 얼마입니까?
법률 분석: 여성 근로자의 정상적인 출산은 98 일간의 출산 휴가를 즐깁니다. 지닝시 조성시 여직자는 법정 출산휴가를 기초로 60 일간의 출산휴가를 즐기며 총 출산휴가 1.58 일을 즐긴다.

법적 근거:

산둥 성 인구계획출산조례 제 25 조 국가가 규정한 출산휴가를 제외하고 법과 본 조례에 따라 자녀를 낳는 부부에게는 출산휴가 60 일, 간호휴가 7 일을 준다. 증가된 출산 휴가, 간호휴가는 출석으로 간주되고, 임금은 그대로 지급되며, 복지 대우는 변하지 않는다.

여직원 노동보호 특별규정' 제 7 조 여직자는 출산 전 15 일 동안 98 일간의 출산휴가를 즐긴다. 난산, 출산 휴가 증가 15 일; 다둥이, 다생 1 아기, 출산휴가는 15 일 증가할 수 있다.

임신 후 4 개월 미만의 유산한 여성 직원은 15 일간의 출산휴가를 받을 권리가 있다. 임신 4 개월 후 유산자는 42 일간의 출산 휴가를 받을 권리가 있다.