법률 분석: 법률. 국가법은 16 부터 18 세까지의 사람들이 자신의 노동을 통해 보수를 받을 수 있도록 규정하고 있다. 그러나 야간 근무는 법률 규정을 준수해야 하며 위법행위를 해서는 안 된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 15 조는 고용인 기관이 만 16 세 미만의 미성년자를 채용하는 것을 금지한다.

문학, 예술, 스포츠, 특수공예 단위에서 만 16 세 미만의 미성년자를 모집하는 것은 반드시 국가의 관련 규정을 준수하고 의무교육을 받을 권리를 보장해야 한다.