理論知識
理論知識包括職業道德基本知識、人力資源管理基本知識和行業相關法律知識。
專業才能
專業能力包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與發展、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理。
綜合評價法
綜合評價部分需要寫論文。