상장회사는 지분 인센티브를 실시해서는 안 되며, 상장 후 최근 36 개월 동안 법령, 정관, 공개 약속에 따라 이윤을 분배하지 않은 상황이 발생했다. 관련 법규에 따르면 인센티브의 본질은 직원과 기업을 같은 이익 주체로 만드는 것이다. 인센티브 주식에는 투표권이 없다.

법적 객관성:

"국유과학기술기업 지분과 배당인센티브 잠행방법" 제 9 조 기업은 지분 매각, 지분인센티브, 지분옵션 등 하나 이상의 방법으로 인센티브 대상에 대한 지분 인센티브를 실시할 수 있다. 중대형 기업은 스톡옵션 인센티브 방식을 채택해서는 안 된다. 기업 분류 기준은' 국가통계청' (글자 [20 1 1]75 호) 의 관련 규정에 따라 시행된다.