현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 사기, 강압적 수단, 또는 위독한 수단으로 상대방이 진실한 뜻에 어긋나는 상황에서 노동을 체결하거나 변경할 수 있도록 이 사실법을 어떻게 정의할 것인가.
사기, 강압적 수단, 또는 위독한 수단으로 상대방이 진실한 뜻에 어긋나는 상황에서 노동을 체결하거나 변경할 수 있도록 이 사실법을 어떻게 정의할 것인가.
사기' 란 한 당사자가 의도적으로 상대방에게 허위 정보를 알리거나, 의도적으로 실제 정보를 숨기고, 상대방이 잘못된 표시를 하도록 유도하는 것을 말한다.

협박이란 시민과 그 친척의 생명건강, 명예, 명예, 재산 또는 법인의 명예, 명예, 재산에 손해를 입히는 것을 위협으로 상대방에게 진실에 어긋나는 표현을 하도록 강요하는 행위를 말한다.

승인의 위험' 이란 한 당사자가 상대방의 위험을 이용해 상대방에게 비현실적인 뜻을 강요하고 상대방의 이익을 심각하게 손상시켜 부당한 이익을 도모하는 행위를 말한다.

사기, 협박의 수단으로 또는 사람의 위험에 따라 노동계약을 체결하거나 변경함으로써 노동계약을 체결하고 변경하는 평등한 자원봉사 원칙을 위반했다. 노동계약이 체결돼도 상대방의 진정한 뜻은 아니다. 따라서 법은 그 효력을 부인한다.