유효, 필요한 산업재해 보험 외에 기업이 직원을 위한 추가 보험을 가입하는 것은 일종의 복지로 간주해야 한다. 그러나 직원들이 생명의 위험에서 벗어나 직장에서 부상을 당하면 치료 기간 동안의 임금은 여전히 단위로 지급해야 한다. 이는 법적으로 규정된 것으로, 약속으로 인해 지불할 필요가 없다. 산업재해가 아니라면 병가 임금도 법률 규정에 부합한다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.