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호텔 직원이 술 취한 손님과 싸우고 직원 부상을 어떻게 처리합니까?
관련 법률에 따르면 직원들은 호텔 담당자와 의료비 문제를 논의할 수 있다.

우리나라 관련 법률에 따르면 싸움은 싸움이고 양측 모두 책임이 있다. 한쪽은 다치고 다른 쪽은 책임을 진다. 경상, 중상 또는 더 심각한 상황이 있을 경우 관련 행위는 이미 형법을 위반했다.

네가 문제에서 말한 것은 군중을 모아 소란을 피우고, 고의로 상해를 입힌 등의 죄명으로 간주될 수 있다.

형법' 에서는 술에 취해 손해를 입히는 사람은 단호하게 책임을 지고 법적 제재를 피하지 않을 것이라고 분명히 규정하고 있다.

호텔 직원이 다치면 직원은 호텔 담당자와 의료비와 배상 문제를 이야기해야 한다. 만약 부상이 심하다면, 그는 변호사를 찾아 현지 법원에 고소할 수 있다.

공안기관에 넘겨지면, 서로 구타하는 형식으로 해결할 수 있다.