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표준, 규정 및 규정의 차이점
규제는 고용인 단위가 노동과정을 조직하고 노동관리를 수행하기 위해 제정한 규칙과 제도의 합이다. 내부 노동 규칙이라고도 하는 것은 기업 내부의' 법' 이다.

규칙: 간단히 "규칙+프로세스" 입니다. 프로세스란 특정 목표를 달성하기 위한 일련의 연속적인 동작 조합, 즉 여러 활동으로 구성된 작업 프로그램입니다. 규칙은 일의 요구 사항, 규정, 기준 및 제도이다. 따라서 프로그램은 특정 표준, 요구 사항 및 규정을 통해 작업자 프로그램을 실행하도록 정의할 수 있습니다.

규정: 사전에 규칙을 행동 기준으로 제정한다 (예: 계약, 조약, 계약, 유언장, 법률). 권위적으로 가이드, 지시 또는 행동 규칙으로 정의됩니다.

규범: 명시 적으로 규정하거나 수립 된 표준입니다. 윤리, 기술 규범 등.