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- 노동법 관계의 대상은
노동법 관계의 대상은
근로자의 노동 행위. 중국 여단의 문의에 따르면. Com, 노동법관계란 노동자와 고용인이 노동법 규범에 따라 노동을 실현하는 과정에서 권리와 의무관계를 가리킨다. 노동법 관계의 내용은 쌍방이 누리는 권리와 의무이고, 노동법 관계의 대상은 권리와 의무의 대상, 즉 근로자의 노동행위이다.
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