회사나 기관은 관련 없는 제 3 자에게 자신의 건강 검진 보고서를 발표하거나 공개할 수 없습니다.

회사 조직의 신체검사이기 때문에 법적으로 회사가 자신의 프라이버시 (신체검사 항목) 를 아는 것에 동의하는 것으로 간주됩니다. 동의하지 않으면 신체검사를 거부하거나 일부 신체검사 항목을 거부할 수 있지만, 회사는 직원의 개인 정보 보호 의무 (신체검사 보고서 결론) 를 가지고 있어야 합니다. 즉, 회사는 직원의 신체검사 보고서를 게시하거나 관련없는 제 3 자에게 공개할 수 없습니다.