법률 분석: 영업금지는 일정한 조건이 있으며, 법률 규정 위반은 무효가 되어야 합니다. 보상은 재직 기간이 아니라 이직 후여야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 149 조. 주주회나 주주총회의 동의 없이 이사, 고위 경영진은 직무상의 편의를 이용해 자신이나 타인을 위해 회사에 속한 비즈니스 기회를 얻거나 자신이나 타인을 위해 재직하는 회사와 비슷한 업무에 종사해서는 안 된다.