법적 근거: "중화 인민 공화국 직업병 예방법"
제 3 조 직업병 예방은 예방 위주 예방 치료 결합의 원칙을 고수하고 분류 관리 종합 관리를 실시한다.
제 4 조 근로자는 법에 따라 직업위생 보호의 권리를 누린다.
고용인 단위는 노동자를 위해 국가 직업위생 기준과 위생 요구에 부합하는 근무환경과 조건을 만들고, 근로자가 직업위생 보호를 받을 수 있도록 조치를 취해야 한다.
제 5 조 고용 단위는 건전한 직업병 예방 책임제를 세우고 직업병 예방 관리를 강화하고 직업병 예방 수준을 높이며 본 부서에서 발생하는 직업병 위험에 대한 책임을 져야 한다.