목표책임서는 일반적으로 일부 법률법규가 기업이나 개인이 이행해야 하는 책임이나 의무를 강조하고 알려준다. 내용이 법적 요구 사항을 충족하는 경우 유효합니다.

직원은 완전한 민사행위 능력자로서 자신의 서명에 대해 책임을 져야 한다. 일반적으로 직원은 입사 통지서에 서명하여 해당 내용에 대한 승인을 나타내고, 책임서의 조항은 직원에게 구속력이 있습니다.