法律分析:試用期微信辭職也有效。試用期只需提前三天通知用人單位解除合同，不要求以書面形式。只要能告知用人單位，就是有效的。微信也可以辭職，只要公司同意。保留微信的聊天記錄，不要刪除。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。