인사직은 변화된 직위이다. 만약 노직원이 이직한다면, 그들은 신입 사원을 훈련시켜야 한다. 이 단계는 실수하기 쉬우며 시간과 정력을 낭비한다. 기업이 사회 보장 분담금 업무를 안정시키려 한다면 사회 보장 회사의 도움을 구할 수 있다. 현재 시중에는 많은 사회보장회사가 있어서 온라인 검색도 많이 찾을 수 있습니다. 기업이 해야 할 일은 자신이 만족하고 신뢰할 수 있는 회사를 선택해 장기적인 협력을 하는 것이다.

5 보험과 1 금을 납부하면 기업에 많은 이익을 제공할 수 있다. 비용 절감, 인력과 정력 절약, 안정적이고 믿을 수 있다. 인사직이 꼭 필요한 것은 아니기 때문에 기업이 인사직을 설치할 필요가 없을 때 사회보장회사에 맡기면 충분한 우세를 보이고 있다.