법률 분석: 회사 임시직의 임금은 노동계약이나 구두로 약속한 임금에 따라 지급해야 하며, 임금액은 현지 최저임금보다 낮아서는 안 된다. 수고가 많고 소득이 많다. 시간제 고용의 시간당 임금 기준은 고용인의 소재지 인민정부가 규정한 최소 시간당 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 전일제 종업원 노동보수의 결산 지불 기간은 최대 15 일을 초과할 수 없다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 68 조는 시간제 고용형식을 가리키며, 시간을 주요 지불방식으로, 근로자는 같은 고용인 단위의 평균 근무시간이 보통 하루 4 시간을 넘지 않고, 매주 누적 근무시간은 24 시간을 초과하지 않는다.