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Hr給出了口頭報價,工資略低於預期。我們能談談嗎?
妳好,口頭要約實際上沒有法律效力。只有書面要約才是比較正規的操作。所以現在妳可以和HR談工資了。但要註意以下幾點:1)妳要拿出足夠的理由讓HR相信妳的實際能力高於口頭offer的offer價格;2)適可而止。不要讓HR認為妳是個小獅子。非常空。3)想想妳是否真的想要這份工作。