법률 분석: 시간제 임금은 쌍방이 합의한다. 시간제 임금은 타이밍 또는 계산대로 결정할 수 있다. 그러나 아르바이트 임금은 현지 최저 임금보다 낮아서는 안 된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 72 조는 고용인 소재지 인민정부가 규정한 최저 시간당 임금보다 낮아서는 안 된다. 전일제 종업원 노동보수의 결산 지불 기간은 최대 15 일을 초과할 수 없다.