사실, 만약 회사가 이런 태도를 가지고 있다면, 나는 여기서 계속 일할 필요가 없다고 생각한다. 너는 더 좋은 것을 얻을 수 있다. 고해에서 벗어난 것을 축하합니다.

근무 시간이 짧기 때문에, 나는 회사에 무슨 위법 행위가 있는지 알 수 없다. 너는 방금 노동계약서에 서명하지 않았다고 말했다. 법에 따르면 입사한 지 한 달 이내에 노동계약을 체결하는 것은 합법적이고, 기업이 수습기간 내에 직원이 요구에 미치지 못한다고 판단하면 기업은 무상으로 노동관계를 해지할 수 있지만, 개인적인 이유로 근로자의 의견을 구해야 계약을 해지할 수 있다. 근로자의 동의를 얻어 노동계약 해지 협의를 협의하고 약속대로 노동자에게 배상금을 지급한다. 근로자 협상은 계약 해지에 동의하지 않는다. 고용인 단위는 확실히 자신의 이유로 원래 노동계약을 이행할 수 없는 것은 사전에 통지해야 한다.

노동감찰부에 불만을 제기할 수 있다.