1. 우리나라는 아직 전일제 노동자를 겨냥한 전문 법규도 없고 노동법도 구체적인 규정이 없다.

그러나 대부분의 고용주들은 직원들에게 그들의 일을 이용하라고 요구한다.

3. 단, 요구는 직원의 업무내용으로만 제한되며, 회사 자원을 이용하여 개인 아르바이트를 해서는 안 된다.