법률 분석: 이중 노사 관계에는 다음과 같은 법적 위험이 있습니다: 1. 전 고용주에 대한 연대 보상의 위험. 기업이 다른 고용주와 노동계약을 해지하거나 해지하지 않는 근로자를 채용하여 원래 고용주에게 손해를 입히는 것은 연대 배상 책임을 져야 한다. 2. 산업재해 보상의 법적 위험.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 2 조 본법은 중화인민공화국 내 기업, 개인경제조직 (이하 고용인 단위) 및 노동관계를 형성하는 근로자에게 적용된다.

국가기관, 사업단위, 사회단체, 노동계약 관계를 맺은 근로자는 본 법에 따라 집행된다.