고용주의 출석표는 직원의 매일 출근 증명서이자 사원의 임금 증빙이다. 이는 사원의 출근과 결근 상황을 기록하기 때문이다. 법률은 출석표의 보존 기간을 규정하지 않지만, 급여표 보존법의 규정을 참고하여 적어도 2 년은 보존해서 조사할 수 있다.