用人單位無法定過錯的，勞動者提前30日（試用期提前3日）書面通知用人單位解除勞動合同，勞動合同期滿即行終止。也就是說，妳可以在提交書面通知30天後離職（試用期前3天）。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。

法律依據

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條？勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。