법률 분석: 사업 단위 시험, 신체검사는 때때로 탈의가 필요하다. 일반적으로 키, 체중, 혈액형, 시력, 혈압, 가슴, 심전도, 혈액검사 (크기 3 양성), 소변 검사, 이비인후 등 일반 종목을 검사한다. 직책에 특별한 요구 사항이 있는지 확인하십시오.

법적 근거: 인적자원과 사회보장부는' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 반포했다. 공무원 채용 신체검사는 주관 채용 기관이 지정한 현급 이상 종합병원에서 실시해야 한다. 병원은 실질적으로 책임을 져야 하며, 업무가 정교하고 작풍이 우수한 의료진을 선발하여 신체검사 업무에 종사해야 한다. 주임의사는 부주임의사 이상의 전문 기술직 임직 자격을 갖추어야 한다. 신체검사를 담당하는 의료진은 원칙을 고수하고 신체검사 기준을 엄격히 집행해야 한다. 주임의사는 신체검사 상황에 따라 신체검사 결론을 내려야 한다. 신체검사 병원은 공인을 찍어야 한다.