법적 근거: 인적자원과 사회보장부는' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 반포했다. 공무원 채용 신체검사는 주관 채용 기관이 지정한 현급 이상 종합병원에서 실시해야 한다. 병원은 실질적으로 책임을 져야 하며, 업무가 정교하고 작풍이 우수한 의료진을 선발하여 신체검사 업무에 종사해야 한다. 주임의사는 부주임의사 이상의 전문 기술직 임직 자격을 갖추어야 한다. 신체검사를 담당하는 의료진은 원칙을 고수하고 신체검사 기준을 엄격히 집행해야 한다. 주임의사는 신체검사 상황에 따라 신체검사 결론을 내려야 한다. 신체검사 병원은 공인을 찍어야 한다.