법률 분석: 근로자의 일과 휴식 시간을 합리적으로 마련하기 위해 근로자의 휴식권을 보장하고 근로자의 적극성을 동원하며 사회주의 현대화 건설의 발전을 촉진하고 헌법의 관련 규정에 따라 본 규정을 제정한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동보험계약' 제 4 조 고용인 단위는 법에 따라 건전한 규칙과 제도를 세워 근로자가 노동권을 누리고 노동의무를 이행할 수 있도록 보장해야 한다.