1, 분담금이 너무 짧음: 등화시 기업과 직원 분담금 연한이 일반적으로 짧아 퇴직 후 연금 대우에 직접적인 영향을 미친다.
2. 분담금 기수 낮음: 등화시 기업과 근로자의 분담금 기수가 보편적으로 낮아 계산시 연금 액수가 낮다.
3. 조기 퇴직 연령: Panzhihua 일부 근로자는 조기 퇴직 조건을 충족한 후 조기 퇴직을 선택해 퇴직 연령이 앞당겨지고 연금이 그에 따라 낮아진다.
4. 퇴직지역 사회평균임금이 낮다: 등화시 사회평균임금이 다른 도시보다 낮으며, 퇴직 후 연금 대우에도 영향을 미친다.