법률 분석: 노동계약서에 서명한 후 고용주가 임금 지불을 거부하면 고용주와 협의한 후 노동부에 가서 불만을 제기할 수 있다. 그래도 안 되면 소송을 할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동분쟁조정중재법' 제 9 조 고용인 단위는 국가규정을 위반하고, 근로보수를 전액 지급하거나 의료비, 경제보상금, 산업재해배상금을 지불하지 않은 경우, 근로자는 노동행정부에 고소할 수 있고, 노동행정부는 법에 따라 처리해야 한다.