노동 중재를 신청할 수 있다. 노동계약법' 제 14 조 제 3 항은 고용인 단위가 고용일로부터 한 달 이상 근로자와 서면 노동계약을 맺지 않은 경우 매달 두 배의 임금을 지급해야 한다고 규정하고 있다. 고용인 단위가 1 년 이상 계약을 체결하지 않은 경우, 고용인 단위가 근로자와 고정기한이 없는 노동계약을 맺은 것으로 간주하면 즉시 계약을 체결해야 한다. 법적 제재가 좀 무거워서 벌금입니다. 기억이 안 납니다. 하지만 증거가 있어야 합니다. 회사에 먼저 두 배의 임금을 지불하고 계약서에 서명하도록 요구할 수도 있다. 협상이 실패하면 중재를 신청할 수 있다. 확실한 증거가 있다면 승소할 수 있고 무료다.