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모유수유는 어떤 법적 보호를 받습니까?
법률 분석:' 중화인민공화국 인구와 가족계획법',' 중화인민공화국 노동법',' 여직원 노동보호 특별규정' 등.

법적 근거:' 여직원 노동보호 특별규정' 제 4 조, 고용인 단위는 여직원이 종사하는 것을 금지하는 노동범위의 규정을 준수해야 한다. 고용인 단위는 여성 직공 본 단위 중 여성 직공이 종사하는 것을 금지하는 노동 범위에 속하는 직위를 서면으로 통지해야 한다.

여직원이 종사하는 것을 금지하는 노동 범위는 본 규정의 부속서에 열거되어 있다. 국무원 안전생산감독관리부는 국무원 인적자원 및 사회보장행정부, 국무원 위생행정부와 함께 경제사회 발전 상황에 따라 여직원이 종사할 수 없는 노동 범위를 조정한다.