노동법' 의류비용에 관한 규정은 주로 고용인이 노동자에게 의류비용을 부담하도록 요구하는 것은 불법이고, 작업복은 고용인의 업무필요이며, 고용인이 부담해야 한다는 것을 포함한다. 기업은 직원들에게 작업복을 발급하는데, 그 의류 비용은 직원 복지에 포함됩니다.

법적 객관성:

노동법 제 48 조 국가는 최저임금보장제도를 실시한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정해 국무원에 신고하여 기록한다. 고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다.