군대에서 퇴직한 간부를 받을 때는 부대, 이전 단위, 양도인과 3 자 회의를 열고, 군대에서 퇴직한 간부 서류와 각종 대우 항목을 점검하고 인수인계협의를 체결해야 한다. 부대 건설 수요에 따라 매년 일정 수의 간부가 현역에서 퇴출되어 퇴직 안치에 쓰일 것이다. 이 간부들은 장기간의 혁명투쟁에서 용감하게 싸우고, 고군분투하며, 혁명전쟁의 승리와 군대 건설에 중요한 공헌을 하였다. 군대의 정년퇴직 간부를 적절하게 배치하는 것은 당과 정부의 배려와 사랑이자 각급 정부의 중요한 일이다.

군 현역 간부, 남자 만 55 세, 여자 만 50 세, 또는 전쟁, 노동장애, 기본적으로 노동능력을 상실한 사람은 은퇴를 신청할 수 있다. 전문기술간부와 그 나이에 도달한 기타 간부들은 업무 요구로 정상적인 일을 견지할 수 있으며, 정년퇴직 시간은 적당히 연기할 수 있다.

법적 근거:

"군대에서 퇴직한 간부를 정부 안치법 이전" 제 5 조 군 퇴직간부 안치 승인 조건은 현행 규정에 따라 집행된다. 연간 배치 행방의 범위와 수량은 총정치부 간부가 이양한 퇴직간부 수와 주택 실정에 따라 상관계 부서에서 확정한다. 제 6 조 배치 행방 심사 시행 군심지심 방식은 군 단위 간부 부서와 성급 정부 부처가 주최한다.