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淺析資本主義勞動立法的發展及其對中國的啟示。
答:從1802英國頒布《學徒健康與道德法案》開始,資本主義國家的勞動立法取得了長足的進步。與資本主義發展階段相對應,資本主義勞動立法經歷了三個重要階段:資本主義自由競爭階段(19世紀下半葉)、資本主義私人壟斷階段(20世紀上半葉)和資本主義國家壟斷階段(20世紀下半葉)。其中,盡管幾經波折,它終於成熟了。資本主義勞動法是以私有制為基礎、以市場經濟為依托的勞動法;它是壹部在工業化和相應的法律社會化(特別是私法社會化)過程中從萌芽發展到成熟的勞動法;這是壹部旨在保護勞動者、協調勞資雙方利益和實現社會保障的勞動法;它是通過保證勞動力的再生產和合理配置勞動力資源來促進社會生產力發展的勞動法。

中國正處於工業化和市場化的現代化時期,面臨著資本主義勞動法演變的諸多問題。因此,研究資本主義勞動立法的歷史,不僅要描述資本主義勞動法產生和發展的過程,而且要著眼於探索已經揭示的、有益於我國社會主義市場經濟條件下勞動法制建設的啟示。例如,勞動關系的法律調整模式如何適應市場經濟的發展;在市場經濟發展過程中,哪些因素制約著勞動法體系的逐步完善?勞動法制定過程中如何通過及時調整對勞動者的保護程度來協調勞資雙方的利益沖突;等壹下。因此,在分階段研究資本主義勞動立法產生和發展的同時,應關註不同國家資本主義勞動法的演變,特別是發達國家和發展中國家勞動法演變的比較研究,以探索可供中國借鑒的勞動立法經驗和教訓。