노동법은 기업이 근로자에게 주택적립금을 납부해야 한다고 규정하지 않지만,' 주택적립금 관리조례' 는 고용인이 고용일로부터 30 일 이내에 주택적립금을 납부해야 한다고 분명히 규정하고 있으므로 주택적립금도 의무적이어야 한다.

"주택 적립금 관리 조례" 제 15 조에 따르면, 직장에서 직원을 채용하는 사람은 채용일로부터 30 일 이내에 주택 적립금 관리센터에 가서 예금 등록을 처리하고, 주택 적립금 관리센터의 심사 서류에 따라 위탁은행에 가서 직원 주택 적립금 계좌 설립 또는 이전 수속을 밟아야 한다.

제 37 조 본 조례의 규정을 위반하여, 기관이 주택 적립금 납부 등록을 하지 않았거나 직원을 위해 주택 적립금 계좌를 설립하지 않은 경우, 주택 적립금 관리센터에서 기한 내에 처리하고, 기한이 지난 것은 65438 만원 이상 5 만원 이하의 벌금을 부과한다.

확장 데이터:

참고 사항:

주택 적립금은 마을에만 건립되고 농촌에는 주택 적립금 제도가 없다.

재직 직공만이 주택 적립금 제도를 수립할 수 있다. 즉, 농촌 실업자, 도시 실업자, 퇴직직 근로자들은 모두 주택 적립금 제도를 세우지 않는다는 것이다.

주택 적립금은 두 부분으로 구성되어 있는데, 일부는 직공이 있는 기관에서 납부하고, 다른 일부는 직공이 개인적으로 납부한다. 일반적으로 근로자의 분담금은 임금에서 공제되고, 단위는 단위의 분담금과 함께 주택 적립금 개인 계좌에 납부된다.

주택 적립금 관련 법률에서 주택 적립금 제도가 확립되면 직공 재직 기간 동안 규정에 따라 계속 납부해야 하며, 직공이 퇴직하거나' 주택적립금 관리조례' 에 규정된 다른 상황이 발생하지 않는 한 중단하거나 중단할 수 없습니다.

바이두 백과-주택 적립금

Baidu 백과 사전-주택 선불 기금 관리 규정