법적 근거:
중화인민공화국 형법 제 276 조 중 하나: 재산 이전, 은닉 등의 방법으로 노동 보수 지불을 피한다. , 또는 노동 보수를 지불하지 않고 지불 할 수있는 능력을 가지고 있으며, 관련 정부 부처의 명령에 따라 지불 후에도 지급되지 않으며, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 또는 단일 처벌을 받게됩니다. 심각한 결과를 초래한 사람은 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 단위는 전액죄를 범하고, 부대에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 전항의 규정에 따라 처벌한다. 처음 두 가지 행위는 아직 심각한 결과를 초래하지 않았으며, 공소를 제기하기 전에 근로자의 노동 보수를 지불하고, 법에 따라 상응하는 배상 책임을 부담하면 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.
"최고인민법원은 노동보수 지불거부형사사건 적용 법률 몇 가지 문제에 대한 해명" 제 3 조: 다음 상황 중 하나가 형법 제 276 조 1 조 1 항에 규정된' 액수가 크다' 고 판단해야 한다.
(1) 3 개월 이상 근로자 보수를 지급하지 않고, 금액은 5 천 원 이상 2 만 원 이하이다.
(2) 근로자 보수 10 명 이상 지불을 거부하고 누적액은 3 만원 이상 10 만원 이하이다.
각 성, 자치구, 직할시 고등인민법원은 본 지역의 경제사회 발전 상황에 따라 전액에 규정된 금액 범위 내에서 본 지역에서 집행된 구체적인 액수 기준을 조사하여 최고인민법원에 신고할 수 있다.