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사법 에티켓과 직장 의사 소통 에티켓의 차이점
사법예절과 직장교제예절의 차이는 다음과 같다.

1. 목적: 사법예의의 주된 목적은 사법활동의 심각성과 심각성, 사법인의 직업이미지와 직업윤리를 강조하는 것이다. 직장교제예절은 직업상의 소통과 교류를 더욱 중시하고, 양호한 인간관계를 수립하고 유지한다.

2. 행동규범: 사법예의에는 법관 검사 변호사 등 사법인의 언행 복장 앉기 등을 포함한 엄격한 규범과 요구가 있다. 직장교제예절은 상대적으로 유연하며 예의에 더 치중하고, 언행이 알맞아 좋은 직업소양과 개인적 이미지를 보여준다.

3. 언어 사용: 사법의례에서 언어 사용은 매우 엄격하며, 사법의 권위성과 진지함을 지키기 위해 법률 용어와 공식 용어를 따라야 한다. 직장교제예절에서 언어 사용은 예의용어, 전문 용어, 업계 비속어 등 더욱 다양하다. 다른 직업적 상황과 인간관계에 적응할 수 있습니다.

4. 사교 장소: 사법예의는 주로 법원, 검찰, 로펌 등 사법활동장소에 사용되며 법률직업의 특수성과 전문성을 강조한다. 직장 교제 예절은 회의, 비즈니스 협상, 연회 등 다양한 직장 사교 행사에 적용된다. , 전문 협력 및 대인 관계 교류를 촉진합니다.

5. 존중 정도: 사법예의는 사법활동에 대한 높은 존중을 가지고 법률, 규정, 사법제도의 준수와 집행을 강조한다. 직장교제예절에서 사람들은 다른 사람의 인격존엄성, 개인의 프라이버시, 직업자유를 존중하고 보호하는 것을 더욱 존중받고 있다.

6. 이미지 형성: 사법예의는 정의, 권위, 전문적인 이미지를 형성하고 사법인의 직업윤리와 사회적 책임감을 강조한다. 직장교제예절은 개인의 이미지를 형성하는 직업소양과 사교능력 (의사소통 능력, 팀워크 능력 포함) 에 더 많은 관심을 기울이고 있다.