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이사회가 설립한 절차는 무엇입니까?
법적 주관성:

이사회 설립은 다음과 같은 법적 절차를 준수해야합니다.

1. 주주가 이사 후보를 지명하다.

2. 주주총회를 열어 이사진을 확정하고 이사회를 구성한다. 구체적인 수량은 회사의 성격과 규모에 따라 다르지만 기수여야 한다.

3. 제 1 회 이사회의 첫 회의를 열고 회장, 부회장을 선출하고 고위 경영진을 임용한다.

4. 정관을 개정합니다.

중국' 회사법' 규정에 따르면 이사회 회의 소집과 결의안은 다음과 같은 요구 사항을 충족해야 한다.

1. 회의는 의장이 소집하고 주재한다.

회의는 사전 통지가 필요합니다. 이사회가 소집되기 전 10 일 전에 이사들에게 통지하여 이사들이 의제를 준비할 수 있도록 합니다.

회의가 기록되었습니다. 우리나라' 회사법' 제 49 조는 이사회가 의안 결정에 대한 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 이사는 회의록에 서명해야 한다고 명확하게 규정하고 있다.

법적 객관성:

중화인민공화국 회사법

제 108 조

주식유한회사는 이사회를 설치하는데, 그 구성원은 5 명에서 19 명이다.

이사회 구성원은 회사 직원 대표를 포함할 수 있습니다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다.

본 법 제 45 조 유한책임회사의 이사 임기에 관한 규정은 주식유한회사의 이사에게 적용된다.

본 법 제 46 조 유한책임회사 이사회의 직권에 관한 규정은 주식유한회사 이사회에 적용된다.