이 경우 판결에 따르면 이 직원은 1979 에서 태어나 2020 년 2 월 2 일부터 본사에서 근무한다. 직위는 기계 시각 알고리즘 엔지니어로 당시 쌍방은 이미 노동 계약을 체결했다. 이 노동계약도 제한적이다. 2020 년 6 월 1 1 2023 년까지. 원래 회사는 이 프로그래머가 시각 알고리즘 엔지니어라고 생각했기 때문에 72 일 동안의 심도 있는 학습 인식 방법만 완성했고, 다른 작업은 속도가 느리다. 즉, 63 일 동안 하루에 7 줄의 코드를 쓰는 것이다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
이 회사는 이 직원이 매일 쓰는 코드 수가 같은 등급의 임금과 일치하지 않아 회사의 전반적인 효율성에 영향을 줄 것으로 보고 있다. 202 1 1
마지막으로, 법원의 판결을 통해 회사는 진숙원이 수습기간 동안 채용 조건을 충족하지 못하고 일방적으로 노동계약을 해지했지만 사실상의 근거와 법적 근거는 없었다는 것을 증명했다고 판단했다. 이 계약은 불법 노동 계약에 속한다. 마지막으로 법원 판결에 따르면 회사는 프로그래머로서의 노동, 보상금 36,000 원을 지급해야 하며, 프로그래머가 202 1 1 65438+2 개월 동안 임금이1324/에 달한다는 것을 증명한다.