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당내 법규 서류심사 제도.
법률 분석: 규정에 따라 당을 다스리고 법에 따라 나라를 다스리는 것은 중국 * * * 산당의 객관적인 요구이다. 당내 법규를 제정한 기관이나 기타 서류의무가 있는 기관이 일정한 절차와 기준에 따라 당내 법규 텍스트 및 관련 필수 자료를 서류심사기관에 제출하는 것을 말한다. 서류심사기관은 일정한 절차와 기준에 따라 당내 법규를 심사하여 당내 법규의 합법성, 합리성, 조율을 보장하는 제도를 말한다.

법적 근거: "중국 생산당 내 법규와 규범성 문건 심사 규정".

제 2 조 본 규정은 당 조직이 제정한 당내 법규와 규범성 문서의 서류심사에 적용된다.

이 규정에서 "규범 문서" 라고 부르는 것은 일정 기간 동안 보편적으로 구속력이 있고 반복적으로 적용할 수 있는 문서를 가리킨다.

다음 문서는 제출 검토 범위에 포함되지 않습니다.

(1) 리더십 연설, 연간 업무 요점, 업무 요약 등의 서류를 발행한다.

(2) 인사 조정, 표창 및 보상, 처벌 및 내부 일상적인 관리 문서

(3) 요청, 보고, 회의 활동 통지, 회의록, 브리핑 등의 문서

(4) 규정에 따라 서류 심사가 필요하지 않은 기타 서류.

제 3 조 기록 검토는 다음 원칙을 따른다.

(1) 필요한 경우, 서류심사 범위 내에 있는 사람은 모두 제때에 보고해야 하며, 은폐, 누락 또는 지연해서는 안 된다.

(2) 편찬은 반드시 심사를 거쳐야 하며, 당내 법규와 규범성 문건에 대해서는 제때에 엄격히 심사해야 하며, 심사를 거치지 않으면 편성할 수 없다.

(3) 잘못이 있으면 반드시 바로잡아야 하고, 심사에서 발견된 문제는 규정에 따라 처리해야 하며, 할인하거나 융통성을 발휘해서는 안 된다.