1, 남자 60 세 이상, 여자 50 세 이상, 연속 근무 연령 10 년 이상;
2. 기본연금보험에 가입한 근로자는 반드시 국가와 성에서 규정한 퇴직연령에 도달해야 한다.
3. 정상 퇴직: 남자 60 세, 여자 50 세 (장기 관리 기술직 여성 직원 55 세);
4. 특수직종은 조기 퇴직한다: 우물 아래, 고공, 고온, 저온, 특히 과중한 육체노동이나 기타 유해한 건강업무에 종사하는 사람, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세로 조기 퇴직을 신청할 수 있다.
5. 병으로 조기 퇴직: 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 병으로 불구가 되고, 현급 이상 노동감정위원회의 확인을 받아 병으로 퇴직을 신청할 수 있다.
퇴직 절차:
1. 신청자는 은퇴를 신고할 때 신분증, 호적부, 사진 및 관련 자료를 준비해야 한다.
2. 신청자가 기관에 신고하고, 기업의 기업신고가 있고, 실업자가 관할 구역 고용국에 신고한다.
3, 기업, 고용국은 현지 동아리에 신고한다.
4. 심사가 통과된 후 서류는 현지 사회보장국으로 옮겨져 사회보장국이 심사 대우를 책임진다.
법적 근거: "근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 1 조.
전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 인정을 받아 노동능력을 완전히 상실한 것이다.