법률 분석: 성격이 다르다. 인대의 감독은 국가권력을 운용하는 감독 (그 본질은 권력으로 권력을 제한하는 것) 이고, CPPCC 의 감독은 민주감독이다. 대상이 다르다: 인민대 감독은' 일하우스 양원' 에 대한 감독이다. CPPCC 의 감독은 CPPC 의 국가 및 지방 정책과 정치, 경제, 문화, 사회생활의 중요한 문제에 대한 의사결정 전에 의견을 발표하고 협상하고, 의사결정 과정의 중요한 문제를 협의하고, 건의와 비판을 통해 국가 헌법, 법률 법규의 시행, 중대 방침을 비판하는 것이다. 방식이 다르다: NPC 는 1, 2 원 업무보고, 집행검사와 대표검사, 업무평의와 집행평의를 듣고 심의함으로써 질의권 행사 등을 감독한다. CPPCC 의 감독은 건의와 비판을 통해 감독된다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 헌법"

제 27 조 모든 국가기관은 간소화된 원칙, 업무책임제, 직원의 훈련과 심사제도를 실시하여 끊임없이 업무의 질과 효율을 높이고 관료주의를 반대한다. 모든 국가 기관과 국가 직원들은 반드시 국민의 지원에 의지해야 하며, 늘 인민과 밀접한 관계를 유지하고, 인민의 의견과 건의를 듣고, 인민의 감독을 받아들이고, 인민을 위해 열심히 봉사해야 한다. 국가 직원이 취임할 때는 법에 따라 공개적으로 헌법 선서를 해야 한다.

제 127 조 감사회는 법에 따라 감독권을 독립적으로 행사하며 행정기관, 사회단체, 개인의 간섭을 받지 않는다. 감찰기관은 직무위법과 직무범죄사건을 처리할 때 재판기관, 검찰기관, 법집행부와 협조해 서로 제한해야 한다.