중화인민공화국 공무원법이라고 하는 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고 국가 행정편제에 포함시키며 임금복지는 국가 재정이 부담하는 직원을 말한다.

지식 확장:

국가공무원이란 각급 정부기관에서 국가행정기능을 행사하고 국가공무를 수행하는 사람을 말한다.

중화인민공화국 공무원법에 따르면 우리나라 국가 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고 국가 행정편제에 포함시키며 임금복지는 국가 재정이 부담하는 직원을 가리킨다. 공무원은 간부 대열의 중요한 구성 요소이며, 사회주의 사업의 중견력이며, 인민을 위해 봉사하는 공복이다.

우리나라 국가 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고, 국가 행정편제에 포함시키고, 임금복지는 국가 재정이 부담하는 직원을 가리킨다. 주로 국가가 그들에게 임금, 퇴직 및 복지 보장을 제공한다.

2006 년 국가공무원법이 시행된 후 행정기관 외에 중국당의 기관, 인민 대표 대회, CPPCC 기관, 재판기관, 검찰, 민주당 기관 직원도 조직부, 홍보부, 당사연구실, 문헌 연구실 등 공무원팀에 포함됐다.

공무원의 법적 지위는 공무원이 각종 법률관계에서 권리와 의무를 종합적으로 표현한 것이다. 공무원은 이중 법적 지위 때문에 다른 법적 지위를 누리고 있다.

한편 공무원은 시민이다. 이런 지위는 공무원이 먼저 자연인의 법적 지위를 누리는 것을 결정한다. 한편 공무원은 국가 공무원이다. 이런 지위는 공무원의 법적 지위를 결정한다.

공무원의 이중 신분은 특정 상황에서 충돌이 일어나는 경우가 많다. 어떤 법적 책임이 발생할 때는 정확하게 나누어야 한다.

직위 발표 등 서류 → 직위 선택 → 신청 제출 → 모집 단위 심사 → 수험생 합격 후 사진 업로드 → 지불 확인 → 인쇄수험 → 필기시험 → 전문시험 (일부 직위) → 면접 → 신체검사 → 정심 → 공시 → 합격.