香港的公務員考試與中國的國家考試不同，它分為兩個階段。

第壹階段是“資格審查”，即“綜合招聘考試”和“基本法測試”這兩項考試的成績終身有效。壹旦通過考試，他們就有了參加公務員招聘的“敲門磚”。

第二階段是正式招聘公務員。

政府公務員事務局會不時在網站上公布各部門的職位空缺。符合條件的考生可以報名自己感興趣的職位，正式參加公務員招錄，年齡不限，次數不限。

當然，前提是要有香港永久居民身份。

綜合招聘考試包括三張選擇題試卷，每張試卷時長45分鐘，分別為英語運用、中文運用和能力傾向測試。目的是評估考生的中英文能力和推理能力。

通過上文提到的“資格審查”後，考生可以正式報考公務員職位。香港政府公務員事務局會不時公布壹些公務員職位空缺。只有在候選人申請職位並獲得面試機會後，正式挑戰才開始。

在香港，公務員是公認的最鐵的“鐵飯碗”。即使在所有行業都在下滑的2020年，公務員也只會被“凍結”，不會出現裁員的情況。而在香港經濟出現壹些復蘇跡象後，其立即啟動了“加薪”工作。