둘째, Z 비자, 근무비자, 외국인이 중국에서 일하는 것은 보통 12 개월이며 비자가 만료된 후 중국에서 연기할 수 있습니다.
Z-sign 에 대한 추가 절차 및 재료는 다음과 같습니다.
첫 번째 단계: 취업 허가 신청
1. 기업법인 영업허가증 사본, 승인증서 (외자), 사회보장등록증 (내자), 외국상 투자기업 등기서 (지사인 경우 본사 영업허가증 사본, 본사 승인증서 사본도 제공해야 함).
2. 외국인 취업상황에 대한 서면 보고 신청서 (취업원인, 직위 및 고용인 단위 도장 표시)
3. 기업이 외국인을 초빙하려는 의도 (부사장 이상 직위의 이사회 결의, 이사회 2/3 이상 회원 서명 및 회사 도장 찍음, 동료가 회사 정관 사본 제공).
법적 근거:' 외국인이 중국에 영주체류심사 관리법' 제 6 조. 외국인이 중국에 영주체류를 신청하려면 중국 법률, 건강, 범죄 기록 없음, 다음 조건 중 하나를 준수해야 합니다. (1) 중국 내 직접투자, 3 년 연속 투자 안정, 납세기록 양호 (2) 중국 내에서 부사장이나 부공장장 이상의 직무를 맡거나 부교수, 부연구원 이상의 직무를 맡고 동등한 대우를 받고 4 년 연속 재직하며 4 년 동안 중국 내에서 누적 체류한 지 3 년 이상, 납세 기록이 양호하다. (3) 중국과 국가의 특수한 필요를 위해 중대하고 두드러진 공헌을 한다. (4) 본 단락 1, 2, 3 항에 언급된 사람의 배우자와 18 이 채 되지 않은 미혼 자녀 (5) 중국 시민이나 중국 영주 자격을 획득한 외국인의 배우자는 결혼 관계가 5 년 동안 지속되고, 중국 내에서 5 년 연속 거주하며, 매년 중국 내에서 9 개월 이상 거주하며, 안정된 생활보장과 거처를 가지고 있다. (6) 부모에게 의지하는 18 세 이하의 미혼 자녀 (7) 해외에 직계 친족이 없어 경내에서 직계 친족을 기탁하고, 만 60 세, 경내에서 5 년 연속 거주하며, 매년 국내에 체류하는 시간이 9 개월 미만이며, 안정된 생활보장과 거처가 있다.