법률 분석: 산업재해 신고에는 등급 규정이 있습니다. 사고를 숨기고 중대한 사상자를 보고하지 않는 것은 위법범죄이며 법적 규제를 받을 것이다. 경상 사고나 중대 사상자라면 단위는 그에 따라 처리할 수 있다. 근로자의 산업재해는 사회보험 경영기관의 인정을 받지 않고, 산업재해인원이 법에 따라 누려야 할 산업재해대우권을 침해하는 경우, 단위는 상응하는 배상 책임이나 그에 상응하는 민사책임을 져야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해)

법적 근거:' 산업재해 보험 조례' 제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 산업재해로 인정되어야 한다.

(1) 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입은 사람;

(2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람.

(3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다.

(4) 직업병을 앓고 있는 사람;

(5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명

(6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었다.

(7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.