사무실 설치 감시는 합법적이지만 불법이 아니며 타인의 사생활을 침해하지 않는다. 1. 첫째, 직장의 정상적인 작업 영역은 개인 사생활에 속하지 않습니다. 2. 직장에서의 사원 근무 행위는 단위 관리의 정상적인 범위에 속한다. 하지만 공공장소에 카메라를 설치하는 데는 몇 가지 제한 사항이 있습니다: 1, 설치는 관계자에게 홍보해야 합니다. 2. 설치 범위는 직접적으로 프라이버시를 침해하지 않는 범위 (예: 기관의 사무실 범위) 로 제한되어야 하며, 그 자체는 프라이버시를 포함하지 않지만 탈의실 등의 장소에 설치할 수 없습니다. 3. 규제되는 내용은 마음대로 공개할 수 없다. 그렇지 않으면 침해와 관련될 수도 있다. 4. 직원은 모니터링 정보의 보존을 알 권리가 있으며, 고용주에게 모니터링 정보를 잘 보관하고 기한 내에 폐기할 것을 요구할 권리가 있다. 5. 시민들은 동등한 권리를 누리고, 설치된 카메라는 특정 사람이 아닌 전체 사무실 공간을 향해야 한다.

법적 근거

중화인민공화국 민법 제 1032 조는 자연인이 프라이버시를 누릴 수 있도록 규정하고 있다. 어떤 조직이나 개인도 스파이, 괴롭힘, 공개, 공개 등의 방식으로 타인의 프라이버시를 침해해서는 안 된다. 프라이버시는 자연인이 평화롭게 지내는 것으로, 다른 사람에게 알리고 싶지 않은 사적인 공간, 사적인 활동, 사적인 정보입니다.