從法律角度來說，這家公司此舉肯定是不合法的，更談不上合理。相關法律法規明確規定，任何用人單位都不能以這種極其荒謬的理由作為拒絕求職者入職的借口。所以那些求職者面對這種情況可以向相關部門投訴，比如勞動局。當然，如果投訴的話，基本可以確定不能入職。但是有壹點要說，對於不吸煙的人來說，這個規定不算什麽。對於吸煙者，妳可以說妳不吸煙。在這個世界上，人要學會變通。因為這家公司的要求不合理不合法，但是別人有理由這麽做。如果妳不同意，別人可以不讓妳加入公司。反正妳還沒簽勞動合同，也沒什麽妨礙妳入職的。
有壹件事說了，雖然這家公司此舉不合理不合法，但我還是挺支持的。因為很多煙民總喜歡在公司廁所抽煙，有的甚至在公共場所抽煙。我很討厭這樣的人。我不抽煙，更不用說吸二手煙了。這家公司此舉就是為了避免這種情況。我個人覺得這個要求是好的，因為公司是為大眾的安全著想。況且世界上那麽多公司，妳要說壹個煙民受不了，那妳可以不來這個公司。雖然這家公司的這個要求是違法的，但我個人認為是合理的，我很喜歡這家公司。
總的來說，我個人認為這家公司的舉動是違法的，確實違法，但我個人認為是合理的，因為公司不是抽煙的地方。