중화인민공화국의 형법
제 163 조
회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 불법적으로 수수하여 타인을 위해 이익을 도모하며, 액수가 큰 경우 5 년 이하의 징역이나 구금에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다.
"회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들은 경제 왕래에서 직무상의 편리함을 이용하고, 국가 규정을 위반하며, 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받고, 개인이 소유하며, 전액의 규정에 따라 처벌한다.
형법 제 163 조에 규정된 비국가 직원 수뢰죄, 제 271 조에 규정된 직무횡령죄 중' 액수가 크다',' 액수가 크다' 는 액수의 출발점은 본 해석에 규정된 수뢰죄, 횡령죄의 상응하는 액수의 2 배, 5 배가 되어야 한다. 제 1 조: "횡령, 수뢰액이 3 만원 이상 20 만원 미만인 사람은 형법 제 383 조 제 1 항에 규정된' 액수가 크다' 고 판단해야 하며, 3 년 이하의 징역이나 구속, 동시에 벌금을 부과해야 한다." 제 2 조: "횡령, 뇌물 20 만원 이상 300 만원 미만, 형법 제 383 조 제 1 항에 규정된' 액수가 어마하다' 로 인정되어야 하며, 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과하거나 재산을 몰수해야 한다." 결론적으로 현재 최근 사법해석은 비국가 직원의 뇌물죄에 대한 입안 기준은 6 만원 이상 (액수가 큰 금액), 100 만원 이상은 액수가 크다.