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如何處理職業編輯與生活方式的問題
有壹些解決職業生活方式問題的方法:

1.公職人員生活作風不檢點的,給予警告、記過或者記大過處分;

2、情節嚴重的,給予降級或者撤職處分;

3、情節嚴重的,予以辭退。

生活方式的不良行為有:

1,制造、傳播非法違禁物品和信息;

2.組織和參與賣淫、嫖娼等淫穢活動的;

3.吸毒或者組織、參與賭博活動的;

4、違反規定超計劃生育的;

5.支持愛人;

6.虐待、遺棄家庭成員,或者拒絕承擔贍養、撫養、扶養義務的;

7、其他嚴重違反公共秩序和社會公德的行為。

興辦企業是指為國家創造或改善生產條件,增進社會福利,滿足人民的文化、教育、衛生等需求。其經費壹般由國家事業支出單位使用的人員編制。

法律依據:

事業單位工作人員處分暫行規定

第五條

懲罰的類型有:

(1)警告;

②記過壹次;

(三)降級或者解聘。

④開除學籍。

其中,辭退適用於行政機關任命的事業單位工作人員。

第二十壹條

有下列行為之壹的,給予警告或者記過處分;情節嚴重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,予以辭退:

制造和傳播非法和違禁物品和信息;

(二)組織或者參與賣淫、嫖娼等淫穢活動的;

(三)吸毒或者組織、參與賭博活動的;

(四)違反計劃生育規定;

(5)養情人;

(六)虐待、遺棄家庭成員,或者拒絕承擔贍養、撫養、扶養義務的;

(七)其他嚴重違反公共秩序和社會公德的行為。

有前款第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項行為之壹的,給予降級或者撤職處分。