이런 방법은 확실히 관련 법률 규정을 위반했다. 원래 여성은 전체 취업 시장에서 우세하지 않은 집단이었다. 이번 교사 채용에서 여성 취업의 열세가 더욱 뚜렷해지면서 많은 비판을 받을 수밖에 없다. 가장 웃긴 것은 이 일의 원인이 실제로 남자 선생님을 모집하고 학생의 남성성을 높이기 위해서였다는 것이다. 학생들의 남성성을 높이는 방법에는 여러 가지가 있는데, 이런 이유로는 다른 방법이 없는 것 같다.

우리나라 법에 따르면 여성은 남자와 동등한 취업권을 누리고 있다. 직원을 채용할 때 국가가 규정한 여성에게 적합하지 않은 직종이나 직위를 제외하고는 성별을 이유로 여성 채용을 거부해서는 안 된다.

광대한 여동포는 자신의 결혼 가정 문제를 잘 처리하면서 자신의 직업도 고려해야 한다. 왜 지금 이런 일이 일어나고 있는지 많은 여동포들에게 더 많은 위기를 느끼게 한다. 우리 사회는 계속 발전하고 있으며, 여성의 직업평등에 대해 극소수의 사람들이 불분명하다는 것을 나타내는 몇 가지 문제가 생길 수밖에 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 중국과 외국 모두 남녀가 같은 노동에 대해 같은 보수를 강조한다. 이는 여성의 권익이 실제로 이미 광범위하게 인정되었으며 중국의 사회주의 핵심 가치관에 부합한다는 것을 보여준다.

이런 문제는 이 시민들의 사상 정치 교육이 아직 완성되지 않았다고 말할 수 있을 뿐이다. 많은 여성들이 사회에 기여한 것을 근본적으로 인정하지 않았다. 우리 사회는 여성 인재, 특히 학생들과 자주 접촉하고 교제하는 교사라는 직업이 필요하다.

남녀 사이에는 지적인 차이가 없다. 능력에도 차이가 없지만 남녀가 잘하는 방면은 다르다. 여성의 장점을 충분히 보여주는 직업에서 선생님들은 실제로 학생들의 남성성을 키우는 터무니없는 이유로 여성의 직업 발전을 막는다. 이것은 사람을 어이없게 한다.