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신인이 주의해야 할 직장 사례: 신인에 대한 직장 사례 목록
1, 웃음은 공기업 2 급 단위의 구매자로, 대형 장비에 필요한 액세서리 구매, 입고 후 검수, 입고/입고 관리를 주로 담당하고 있습니다.

회사의 대형 장비는 사용 분야의 특수성과 장비 성능에 대한 요구가 높기 때문에 연간 유지 보수 예산도 비교적 높기 때문에 많은 부품 공급업체가 부품 공급 서비스를 제공하고자 합니다. 부품 공급업체와 자주 거래하기 때문에, 웃는 입장은 매우 민감하다.

지난해 말, 그룹 회사 감사팀은 2 급 단위로 연말 감사를 진행했다. 재료 심사에서 장부에 문제가 있는 것을 발견하여 많은 액세서리가 검수 없이 풀려났다. 체크 아웃된 부품도 기록이 없습니다.

감사팀이 관련 문제를 고웃음으로 확인하라고 요청했을 때, 고웃음은 당시 장비 수리가 긴급히 예비 부품이 필요했기 때문에 도착 후 품질 검사 검수를 미처 하지 못하고 특별 배치가 즉시 가동되어 입고/입고 수속을 밟지 않았다고 설명했다.

그러나 고웃음의' 지도자 승인' 은 고웃음의 주장을 뒷받침할 프로세스나 서류가 없으며, 지도자도 이런 지시가 있었다는 것을 부인했다. 마지막으로, 고소는 부득불 실직을 관리하는 책임을 지고 직위를 옮겨야 했다.

진실이 무엇이든, 웃음의 교훈은 잘못이 아닙니다. 그는 관리 방면에 큰 결함이 있기 때문이다. 리더가 실제로 부품 직접 사용을 승인하면 최소한 두 가지 위험이 있습니다. 품질 검사에 불합격한 제품을 직접 사용하면 후속 장비의 안전한 사용에 위험이 있습니다. 제품이 저장/체크 아웃 절차를 거치지 않은 경우 재고 계정에 해당 제품의 흔적이 없지만 이전 구매 절차와 후속 지불 기록에 해당 제품의 구매 기록이 표시되지만 결국 재고 계정에 반영되지 않은 것은 경제적 위험입니다.

3. 웃음은 분명히 이런 위험을 의식하지 못했기 때문에 그 과정 내내 어떤 증거도 남기지 않고 자신을' 함정' 에 빠뜨렸다.